Конфликтность в командах снизилась на 60% за один квартал после программы деловых коммуникаций.
Программа «Код личности» · руководители инженерных команд
Центр когнитивного развития «Дока» · Санкт-Петербург
Системные решения для развития когнитивного потенциала и деловых коммуникаций. Ускорение мышления, безупречная память и точное взаимодействие — без выгорания.
01 · Об эксперте
Елена Фёдоровна проектирует корпоративные программы развития интеллекта на стыке педагогики и нейропсихологии. За 12+ лет практики обучено более 800 специалистов — от линейных команд до топ-менеджмента нефтегазовых, IT и страховых компаний.
«Моя задача — не просто поделиться теорией, а выстроить систему, которая работает в реальных бизнес-задачах»
02 · Кейсы
Каждая программа завершается измерением динамики. Ниже — показатели из реальных корпоративных внедрений.
Конфликтность в командах снизилась на 60% за один квартал после программы деловых коммуникаций.
Программа «Код личности» · руководители инженерных команд
Количество ошибок сократилось на четверть, а скорость обработки отчётов выросла на +40%.
Программа «Интеллектуальный импульс» · команда аналитиков
Конверсия выросла на 22%, а время подготовки к встречам с клиентами сократилось вдвое.
Программы «Абсолютная память» + «Код личности» · отдел продаж
03 · Вживую
Занятия проходят в формате рабочих сессий: живое общение, флипчарт и реальные кейсы компании вместо слайдов ради слайдов.
04 · Методика «Дока»
Развитие идёт снизу вверх: без фундамента скорости верхние уровни не работают. Нажмите на уровень, чтобы узнать детали.
▲ фундамент — скорость мышления · вершина — качество решений
05 · Программы
Все программы авторские и проводятся лично Еленой Фёдоровной. Цены указаны открыто — за участника или за группу.
Флагманский интенсив: разгоняем базовые когнитивные функции команды — скорость обработки информации, многозадачность, скорочтение. Фундамент для всех остальных уровней пирамиды.
Коммуникации через типологию личности: команда учится точно считывать собеседника, договариваться без потерь и превращать конфликты в решения.
Прикладные мнемотехники: имена, цифры, списки и регламенты запоминаются с первого предъявления и воспроизводятся без шпаргалок.
Системное мышление для руководителей: видеть бизнес как систему, просчитывать последствия решений и находить минимальные усилия с максимальным эффектом.
Критическое мышление за один интенсив: как команда оценивает данные, проверяет гипотезы и не попадает в ловушки собственного мозга.
Стоимость фиксированная и включает материалы, диагностику и итоговый отчёт. Работаем по договору с юридическими лицами, предоставляем закрывающие документы.
06 · Преимущества
Тренинги построены на упражнениях, деловых играх и разборе реальных кейсов вашей компании — теория занимает минимум времени.
До старта изучаем цели команды и встраиваем содержание программы в бизнес-метрики заказчика.
Отслеживаем динамику навыков: замеряем показатели «до» и фиксируем устойчивые изменения через 3 месяца.
В основе — нейропсихология и докторская диссертация автора. Никаких «волшебных таблеток» — только проверенные механики.
Материалы, тренажёры и сопровождение после тренинга: навык закрепляется в работе, а не испаряется через неделю.
Входное и итоговое тестирование плюс отчёт для HR: конкретные данные о динамике команды и рекомендации по развитию.
07 · Гарантия результата
Программы опираются на докторскую диссертацию по педагогике и магистратуру по нейропсихологии: каждое упражнение имеет научное обоснование.
12 лет корпоративной практики и три книги, сжатые в пять прикладных программ. Методики отточены на сотнях команд и постоянно обновляются.
Программы выбирают крупнейшие корпорации РФ: нефтегазовый сектор, IT, страхование, финансы. Результаты подтверждены замерами на проектах.
08 · Взаимодействие
30 минут в удобном формате: цели, портрет команды, ограничения по срокам и бюджету.
30 минут · бесплатноСопоставляем содержание с вашими метриками, проводим входную диагностику и готовим программу под задачи бизнеса.
входная диагностикаПроводим программу, замеряем динамику показателей и передаём HR отчёт с рекомендациями по развитию.
отчёт для HRСледующий шаг
Начнём с 30-минутной установочной беседы: обсудим цели команды и подберём программу под ваши KPI.
09 · Контакты
Работаем по договору с юридическими лицами. Установочная беседа — 30 минут, бесплатно.
Елена Фёдоровна свяжется с вами в течение рабочего дня.
Если срочно — звоните: +7 (906) 233-59-44